Arbodienstverlening & Casemanagement
Verzuimportaal ondersteunt werkgevers bij het voorkomen van verzuim en het bevorderen van herstel bij ziekte. Wij denken in mogelijkheden en kijken daarbij verder dan wet- en regelgeving. Door oprechte aandacht te schenken aan de mens en te sturen op de verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer krijgen we een verzuimcase weer in beweging.

Na het ziekmelden van een medewerker moeten er een aantal zaken geregeld worden. Op de werkvloer, maar ook ten aanzien van verzuimbegeleiding. Deze begeleiding moet voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter, AVG en andere geldende wet- en regelgeving. Kortom, heel wat regels en geregel. Vandaar dat wij werken met ervaren casemanagers die op de hoogte zijn van deze wet- en regelgeving omtrent verzuim. Verzuimportaal neemt de werkgever dit regelwerk uit handen en zet professioneel en persoonlijk beweging in de zaak.

Elk verzuim is uniek
Elk bedrijf en iedere medewerker is uniek. Net als dat ieder verzuim uniek is. Wij besteden daarom veel aandacht aan iedere specifieke verzuimcase. Dat doet Verzuimportaal met oprechte aandacht en vanaf de eerste verzuimdag. Met positieve verbinding tussen werkgever en werknemer, gericht op de arbeidsmogelijkheden en het einddoel van de re-integratie. De relatie tussen leidinggevende en medewerker is daarbij dé sleutel tot succes.

We pakken door, gaan het gesprek aan en lossen het samen op! Bij Verzuimportaal heeft u altijd één vast aanspreekpunt.

Waar kunnen OVC leden Verzuimportaal voor benaderen?